安節稅

財稅資訊

員工的個稅合理避稅的途徑

最近,個人所得稅的起征點即將調整到5000元的事情,相信大家看到的相關新聞也不少,雖然個稅起征點提高了,但現在各地的工資水平基本都能達到個稅的起征點,所以企業還是需要交個稅的,那么如何能夠合理的降低所交的個人所得稅?
       1.從工資發放著手
  工資發放可以盡量安排在容許稅前扣除額以下。
  2.從公積金著手
  公積金按照工資基數來進行繳納。
  3.從理財產品著手
  可以選擇能夠分散資產的理財產品進行避稅
  4.從年終獎著手
  可以采用年終獎合理避稅方法:納稅人取得的季度、年度性獎金,可以分攤到幾個月進行發放,作為月工資所得計算納稅。
  5.從發放工資的時間著手
  將工資發放時間推遲或者是提前,盡量把各個月的工資收入大致拉平。
        6.從員工的福利著手
  提升員工福利的水平,降低名義上的收入。
  舉個例子,為員工提供員工宿舍、員工餐以及班車等等福利,采用非貨幣支付的形式,來提高員工公共福利支出。
  7.從捐贈著手
  利用捐贈來進行稅前抵減避稅。
  8.從領取勞動報酬的時間段著手
  納稅人可以在盡可能長的時間段之內來分期領取勞動報酬。
  9.從發票報銷著手
        發票報銷:(包括有通訊費、差旅費、交通費、誤餐費)以實際、合法、有效的發票,根據實際情況列支實報實銷。
合理避稅 避稅方法 稅務籌劃合理避稅

上一篇:增值稅稅收的優惠政策有哪些?
下一篇:幾種用于企業稅務籌劃的方法

四川金7乐电脑走势